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7月，驕陽似火，同時也是新員工們邁入職場的高光時刻，為了使新員工更好的熟悉公司新環(huán)境，盡快融入公司新集體，轉變角色，在新的起點上開啟新征程，公司舉辦了2023屆新員工入職見面會，公司領導班子以及各部室負責人參加了會議。

會上，公司經理趙大偉代表全體員工對新員工的到來表示熱烈歡迎。他強調，新員工入職以后應先調整心態(tài)，轉變角色，認清形勢、迎難而上，恰當?shù)脑u價自己，放低姿態(tài)，一切從零開始。他表示，在座的每一位新員工都是嚴格挑選出來的，希望大家端正態(tài)度、主動而為，盡快融入企業(yè)文化，投入到公司的各項工作中來；同時他還要求新員工們不忘初心、懷揣夢想，始終相信自己，相信自己的能力，相信自己的判斷，用勇氣闖出一條自己的道路，實現(xiàn)自身的價值。最后，他要求各部門要重視新員工的培養(yǎng)，項目部做好導師帶徒工作，幫助他們鞏固并逐漸離開舒適圈，盡快進入工作角色，使公司、項目部成為他們信賴和依靠的第二個家。

新員工們依次做了發(fā)言，他們表示在本次入職、培訓過程中充分體會到了集團的發(fā)展實力和務實的工作作風，感受到了來自“自家人”的溫暖和體貼，認為能成為大家庭的一員感到驕傲和自豪，將會在入職后盡快熟悉公司情況，加快學習、補足缺點、發(fā)揮優(yōu)勢，用足夠的耐心等待機會，把人生的磨礪轉化為動力，不負領導重托，努力干好工作。